4b çalışan ne demek?

4/B Sözleşmeli Personel

4/B statüsü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nin 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personeli ifade eder. Bu personel, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli bir sözleşme ile çalışır ve devlet memuru statüsünde değildir.

Temel Özellikleri:

• Sözleşmeli Çalışma: 4/B'li personel, kurumla belirli süreli bir sözleşme imzalar. Sözleşme süreleri genellikle bir yıldır ve her yıl yenilenebilir.
• Devlet Memuru Değil: 4/B'li personel, 657 sayılı Kanun'a tabi olmasına rağmen devlet memuru statüsünde değildir. Bu durum, özlük hakları, tayin durumları ve emeklilik gibi konularda farklılıklar yaratır.
• Görev Tanımı: Sözleşmelerinde belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler.
• Ücret: Ücretleri, çalıştıkları kurum ve pozisyona göre belirlenir ve genellikle devlet memurlarına göre farklılık gösterir.
• Yer Değiştirme (Tayin): 4/B'li personelin tayin durumu, sözleşmelerinde belirtilen hükümlere tabidir. Genellikle, devlet memurları kadar kolay yer değiştiremezler. Ancak, belirli şartlar altında kurum içi veya kurumlar arası nakil mümkündür. (Bununla alakalı bir sayfa yok)
• Emeklilik: 4/B'li personel, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında emekli olurlar. Emeklilik hakları, bağlı oldukları SGK koluna göre değişiklik gösterebilir.

Önemli Not: 4/B statüsü ve ilgili mevzuat zaman içinde değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, güncel ve kesin bilgi için ilgili kurumların (örneğin, Devlet Personel Başkanlığı) duyurularını ve mevzuatını takip etmek önemlidir.